企业精神

Enterprise spirit

进取、刚毅、责任、厚道

我们企业会不会被社会淘汰,取决于润丰这个团队。团队的成功终究取决于精神的成功。一但具备了时时进取的心态和钢铁一般的意志,你已经是打败90%的竞争者的超人了。再回归到常人的品德和做事方法(责任和厚道);不成功都很难!
我们有的同事,每个月都没有进步,每个月都没有成绩。困难时期这样,不困难时期还是一样。其实就是没有学习和理解我们的文化,甚至不认可或抵制我们的文化。
我们主张自觉与自发的工作,我不希望去命令。理解和执行企业文化会让我们省了很多制度、考核、监督等管理成本,这也是一件创效的事情;所谓现代企业管理我的想法就是文化治企,寻找团队共同的精神家园;而不是制度管控,企业文化绝不是一本厚厚的管理制度。
所以我们的精神和文化必须根植于我们的心灵,时时刻刻都要问一下自己:你在进取吗?遇到困难你退缩了吗?对待工作你今天尽到自己的责任了吗?我这样的做人做事厚道吗?